成都市人社局：确保实现成都籍高校毕业生就业率不低于90％

麻雀

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为积极应对经济下行及疫情叠加影响，下半年，成都市人社局以稳增长、稳市场主体、保就业为重点，全力抓好人社领域惠民生、促发展、防风险工作。

首先是全力支持市场主体稳岗拓岗。成都市人社局相关负责人介绍说，成都出台实施人社“降、缓、返、补”政策，为企业降本减负60.9亿元，支持文旅企业开展订制化培训1.7万人次。

在保障就业方面，该负责人介绍说，成都出台实施“1＋3＋125”稳就业工作方案。

该负责人表示，下半年，成都市人社局将坚持助企纾困“降、缓、返、补”政策协同发力，通过“即申即享”“免申即享”“直补快办”等，提升政策到达率和企业获得感。建立创新创业联系协同机制，及时保障创业企业及项目人才和用工需求，加快培育新增市场主体、扩大岗位增量，落实重点企业用工保障“五大机制”，满足企业用工需求。

同时，全力稳住就业基本盘，把促进高校毕业生就业创业作为重中之重，筹集高校毕业生政策性岗位2.3万个、社会化就业岗位30万个以上，开展“百日万企”招聘活动900场次以上，确保年底实现成都籍高校毕业生就业率不低于90％。还将开展“送政策、送岗位、送培训”就业巡回服务活动300场以上，力争全年城镇新增就业23万人以上。

成都还将按国家和省统一部署调整退休人员养老金，适度稳步提高社保待遇水平；做好个人养老金先行试点等相关工作。同时，深化人社公共服务完善智慧人社社区服务场景，切实提高企业和群众幸福感、满意度。

成都商报-红星新闻记者 彭惊