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[转 载] 成都市人社局:确保实现成都籍高校毕业生就业率不低于90%

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
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图片来源网络

为积极应对经济下行及疫情叠加影响,下半年,成都市人社局以稳增长、稳市场主体、保就业为重点,全力抓好人社领域惠民生、促发展、防风险工作。
首先是全力支持市场主体稳岗拓岗。成都市人社局相关负责人介绍说,成都出台实施人社“降、缓、返、补”政策,为企业降本减负60.9亿元,支持文旅企业开展订制化培训1.7万人次。
在保障就业方面,该负责人介绍说,成都出台实施“1+3+125”稳就业工作方案。
该负责人表示,下半年,成都市人社局将坚持助企纾困“降、缓、返、补”政策协同发力,通过“即申即享”“免申即享”“直补快办”等,提升政策到达率和企业获得感。建立创新创业联系协同机制,及时保障创业企业及项目人才和用工需求,加快培育新增市场主体、扩大岗位增量,落实重点企业用工保障“五大机制”,满足企业用工需求。
同时,全力稳住就业基本盘,把促进高校毕业生就业创业作为重中之重,筹集高校毕业生政策性岗位2.3万个、社会化就业岗位30万个以上,开展“百日万企”招聘活动900场次以上,确保年底实现成都籍高校毕业生就业率不低于90%。还将开展“送政策、送岗位、送培训”就业巡回服务活动300场以上,力争全年城镇新增就业23万人以上。
成都还将按国家和省统一部署调整退休人员养老金,适度稳步提高社保待遇水平;做好个人养老金先行试点等相关工作。同时,深化人社公共服务完善智慧人社社区服务场景,切实提高企业和群众幸福感、满意度。
成都商报-红星新闻记者 彭惊


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