春节假期即将结束 明天要上班提前给你“扫扫雷”

麻雀

明天是收假第一天，你需要告别的不只是一颗说不洗就不洗的头，一个说不起就不起的早晨，一个说不出门不就不出门的白天，而是要切断一个循环播放慵懒模式的Freestyle。

既然收假上班，就该“归位收心”，但节后第一天到底该咋上班？坊妹今天po出一个技术贴，通过梳理过去哪些岗位最容易出问题，纪委都查处过什么问题等，给即将上班的你“扫扫雷”，收收心~。

节后上班第一天，纪委在忙啥?

为防止一些单位在春节长假后出现纪律松弛、作风拖沓、服务怠慢等“正月病”现象发生，节后上班第一天，各地方纪委就开始忙活上了。

收信访举报、核查春节期间票据、检查到岗情况、对春节期间公车使用进行GPS定位抽查、对群众举报、媒体反映的问题逐一核实反馈、对节前查出问题整改“回头看”、采取突击检查与暗访相结合的方式正风肃纪“不停步”......

纪委开启的“年关模式”，将从时间段上，把春节分为三个阶段进行监督。这就意味着，无论是节前潜伏、节中活跃还是节后反弹，都别想侥幸逃脱。

春节放假前，人民网做了一期微调查，对于临近年关，部分窗口单位工作人员办事推诿拖延的态度进行了点名批评。假期还没到，状态却先放了假的工作人员并不在少数，推脱懒政的说辞也是五花八门：“又不是急事儿，为啥要赶在年前？”、“都到这会儿了，也该让我们歇歇了。”这让本来上门办事的群众感到一肚子委屈：为啥马上能办的事，就非得拖到年后？

年中的“节日腐败”是节后纪委必翻的一本“旧账”。春节前后，纪检监察机关除了深入各地会议场馆、单位办公场所或居住区、行政服务中心、酒店、会所、企业、超市卖场和旅游景点等处暗访，开展巡查、询问、录音、录像，还会在节后梳理汇总举报案件，发现违规行为，坚持“零容忍”查处。

而到了年后，“不出正月就是年”，春节上班后，部分党员干部仍沉醉在走亲访友、把酒叙旧的喜庆气氛中，人是到岗了，却“身在曹营心在汉”，还处在“过年兴奋期”中，拜年聚会起来神采飞扬、随叫随到，工作起来却是无精打采、浑浑噩噩，正常的工作能推则推、能拖则拖，迟迟进入不了状态。

迟到早退、出工不出力、办事效率低下等等现象屡见不鲜，“收假收心”这个老生常谈的话题并非小题大做，也引起了各地方纪委的注意，节后明察暗访、交叉检查、“点穴”式检查等逐渐成为收假第一天的“规定动作”。

哪些事情上班后不能做？

哪些人是春节前后纪委“紧盯”的对象？梳理过去通报案件坊妹发现，那些在岗不在状态、敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖的“混事官”；违规决策、错误履职、瞎指挥、乱作为的“糊涂官”；门难进、脸难看、事难办的“老爷官”；以权谋私、贪赃枉法、滥用职权的“腐败官”都是重点查处的对象。

以往司空见惯且为群众深恶痛绝的多种不正之风，都在纪检部门重点检查范围，节后纪委检查的主要内容包括：遵守工作纪律情况，重点检查迟到、早退、串岗拜年、无故缺岗和上网聊天、炒股、购物、玩游戏、看电影等问题；各类公共服务电话接通情况，重点检查能否及时接听答复、转办交办、工作质量、服务态度等情况；服务态度和服务质量情况，重点检查是否存在没有按时开展工作，脸难看、话难听、事难办以及精力不集中、敷衍塞责、丢三落四、不在状态等问题；公车使用情况，重点检查使用公车出入高档酒店、私人会所、娱乐场所、走访拜年等情况；党政机关燃放“开门炮”情况；关于党政机关工作作风、社会形象、纪律落实的其他情况和问题。

近年来，通过各地党委政府行之有效的工作作风整顿，纪检监察部门重要节假日后的工作纪律执行情况督查，公车私用、公款吃喝等不正之风逐渐减少，节后暗访最容易出错的就是一些细节。坊妹梳理列出了一些“雷区”，这些问题必须再敲打敲打。

查考勤可以说是一道“送分题”，然而，年年查却年年都能查出问题。

坊妹梳理发现，关于考勤方面主要问题在于少数单位没有实行上班签到制度，有的单位虽然实行上班签到制度，但未严格执行到位，存在迟到早退、造假等现象。

比如，在蓝田县委组织部，检查人员就曾发现，这里的考勤签到人数不到一半。工作人员解释说，上班都到了，但是有些人忙着没顾得上签字。检查组翻看以前的签到记录，发现个别人长期不签到。另外，在县委宣传部，20个工作人员，只有7人签到，其他人都没有签到，而且有3人上午就签了下午的到。

西安市纪委检查组曾发现，在统计局，虽然用先进的指纹机进行考勤，但从3月份启用指纹机至今，管理人员没有从指纹机上提取过考勤数据；在西安市司法局，两名主要领导的签字竟然是直接复印在考勤表上的；在审计局，管理指纹考勤机的工作人员被抽调后，其他工作人员都不会操作考勤机，无法为检查组提供当天早上的考勤情况。

在长安区政务服务中心，曾出现多个窗口工作人员不在岗，不少窗口摆放的工作状态指示牌比较混乱等情况。在长安区区委、区政府，多数单位人员在岗情况良好，但该区物价局价格检查所当天考勤表上的姓名和真实情况出现不符，考勤表是在检查组检查时临时填的。据检查所工作人员说，当时有两名工作人员去长安一中检查，但经电话核实并非如此。

梳理近两年来各地纪委通报的问题发现，“吃喝风”有了新变种：地点选择更“隐蔽”，“一桌餐”成避风港；消费方式“掩人耳目”，有单位在内部食堂以“工作餐”名义举行公务接待；婚丧喜庆敛财换花样，有的干部只让管理对象随礼，但不参加宴请，甚至仍有干部在“吃请”问题上顶风违纪。

针对一些“四风”问题穿上“隐身衣”等新情况、新问题，各地方纪委紧盯节点，聚焦隐形变异“四风”，开展精准监督。如2016年春节期间，公安部办公厅统计处原副处长彭科接受上海某信息科技企业安排，携带家属赴海南三亚旅游，费用1.2万元由该企业支付。因接受可能影响公正执行公务的旅游安排及还存在其他违纪问题，彭科受到留党察看二年、行政撤职处分，违纪所得被收缴。

任“四风”“七十二变”，党纪党规的红线不变。面对这些披上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的“四风”变种，更要深挖细查，决不放过。

坊妹了解到，西安市纪委盯紧春节等重要时间节点，聚焦党员干部在高档小区或写字楼“一桌餐”接受吃请问题，结合本地实际严查严控“四风”问题隐形变异，从2月1日起在全市组织开展为期两个月的专项治理，进一步压缩奢靡享乐问题存在的空间，同时，还将公开通报曝光一批此类典型问题，以案说纪、以案警示，强化震慑力，形成知敬畏、存戒惧、守底线的浓厚氛围。

驰而不息的正风肃纪让“变通”无所遁形，党员干部“管住手、管住嘴”的前提是“管住心”，慎独慎微，面对变味的“人情世故”就能坦然拒绝，面对欲望诱惑就能三思而行。

节后工作状态如何，堪称检验干部作风的一面镜子。部分单位节后上班作风散漫，人在心不在，“收假”不“收心”，存在工作时间内聊天、网购、看电影、打游戏、炒股、串岗拜年、推诿扯皮等现象。

山西省永济市纪委曾发现4名有中午饮酒行为的工作人员，河南省漯河市曾有公职人员在上班时间到休闲娱乐场所洗浴按摩，四川省南充市曾有6名党员干部参赌涉赌被查处，陕西省西安市曾出现带孩子、看视频等问题。

2月初，有媒体报道西安市环保局长安分局东大环保所工作人员上班时间挂“吃鸡”游戏。在媒体到达环保所大厅时，厅内空无一人，大厅电脑屏幕正闪动着”荒野行动“的游戏界面，并且不断有新的任务提示。事后，工作人员声称只是想试用一下单位的电脑设备情况。面对这种苍白无力的解释，坊妹也只能呵呵一笑了。

过去，群众曾调侃年后“不出十五，干部难找”。如今，尽管随意缺岗的少了，但节后部分党员干部不作为、慢作为的倾向有所抬头，干起工作“腰来腿不来”，口头禅是“年还没过完急什么，等过了十五再说”，以各种理由拒绝为群众服务。

有基层群众告诉坊妹，“节后难收心”现象，在一些偏远乡镇比较突出。一些乡镇干部甚至对群众表示，相关事项要等到过了正月十五甚至正月十八才能办理。这种机关干部“在位不到位”的“正月慢”现象，实不可取。

除此之外，部分单位请销假制度执行不好，不在岗人员大多没有履行书面请假手续；公务用车和应急通信车辆派车登记不及时、不完整、审批不规范；个别单位存在办公场所卫生较差，书籍、报纸、办公用品堆放凌乱，垃圾未及时清理，办公桌脏乱等现象也是容易忽略的死角。

“天下之患，最不可为者，名为治平无事，实有不测之忧”。坊妹以为，干部在岗只是基本要求，及时解决群众所需才是硬道理。然而，对待前来办事的群众不理不睬、慵散拖拉，这些干部在不在岗又有什么区别呢？

春节长假的结束，意味着新年工作的开始，这时正是制定新的工作规划，明确新的工作目标，部署新的工作内容，打开各项工作新局面的关键时节，如此收假不收“心”，极易“怠慢”了春节回家办事群众，“不经意”撕开作风口子，让党的群众路线教育实践活动成果大打折扣。

节后上班第一天，党员干部们不但要及时“到岗归位”，更应以“慢不得”的紧迫感、“坐不住”的责任感“收心”凝神，做到“收假”即“收身”、“收身”即“收心”、“收心”即“尽心”，才能从“节后综合症”中“满血复活”，拧紧作风建设螺丝扣，才能以饱满的精神、昂扬的斗志，为新的一年开好头、起好步。（来源：人民网）